寿光教育云

寿光市家庭教育名师工作室成员考核由名师工作室主持人和教体局家庭教育科指定考核小组负责考核，考核成绩各占50%，两项成绩之和为工作室成员最终考核成绩，考核成绩报家庭教育科审核、备案。

一、主持人考核（50分）

1.规划设计（5分）

制定周期内个人专业发展规划及年度工作计划，并在主持人的指导下，建立个人的短期成长规划设计（近3年）。

2.任务承担（25分）

制作工作室活动美篇且评价好，每次0.5分；开展读书分享，并有学员反馈梳理，每次1分；开展家庭教育工作经验或学习培训每次1分；提供工作室家庭教育公开课或讲座并有反思，每次1分。

3.活动出勤（10分）

根据工作室的年度工作安排，按时参加相关业务活动。每请假1次扣2分，无故缺勤1次扣4分；所带教师学员请假的，每次扣0.5分，无故缺勤扣1分；本项扣完10分止。

4.平台应用（10分）

在主持人的统筹安排下，积极参与网上集体备课、问题研讨、读书分享、专家引领、公众号发表文章等活动。根据参与度与作用发挥情况分10分、8分、6分三档计分。

5.听评课活动（10分）

每学期，工作室成员讲一次示范课，工作室主持人组织成员进行听、评课活动，并组织成员进行现场互评，当即公示，根据分数按2:3:5比例分10、8、6三档计分。

二、考核小组考核（50分）

1.讲座（15分）

每学期为家长举行校级家庭讲座（公开课）至少4次，举行学区或县级家庭教育讲座（公开课）至少1次，根据提供讲座稿与相关证明材料计分，少1次扣3分。

2.指导学员（5分）

工作室每位成员对教师学员进行家庭教育课指导，要有开课证明和指导记录。每次1分，满5分为止。

3.开展教育教学改革（10分）

对《牵手两代》教材进行二度开发，为省、市、县教育部门开发家庭教育课程或其他家庭教育资源，每个资源分别按3、2、1计分；形成的家庭教育模式获学区（市属学校）推介计3分。本项累计最高10分。

4.教育科研（5分）

成员担任国家级、省级、地市级、县级家庭教育方面科研课题主持人，分别计4、3、2、1四挡计分（参与者减半计分）；以第一作者身份在省级及以上主流报刊发表与家庭教育相关的论文（含案例）1篇以上，或参加县级及以上教研、教育主管部门组织的家庭教育类活动比赛等竞赛、评比活动获奖的，计5分。本项累计不超过5分。

5.奖励加分（10分）

年内取得省、市、县级有关家庭教育业务称号（如名师、能手、优质课等，教育行政部门或教研部门颁发，不含学会颁发证书）分别按5、3、1三档计分；积极参与上级教育主管部门安排的任务，每次计0.5分；出版一本家庭教育方面专著计5分；本项最高不超10分。

三、结果应用

1.督导评估。工作室成员所在学校（含市属学校）的考核则按照本工作室成员的考核办法进行积分排队（若一校有多人，则取其得分最高的成员进行排队），按照本工作室得分档次（分3、2、1三档）的得分按2:3:5比例再按照3、2、1,2、1、0.5，1、0.5、0.25分别计分，如遇成员因工作调整，则给成员所在学校折半计分。

2.评优活动优先推荐。考核优秀的工作室成员优先推荐参与家庭教育类政府成果奖及各类优质课、教学能手的评选。

3.学分登记。考核为“优秀”等次的成员，当年度分别登记继续教育学分（A类）15分、12分；考核为“合格”等次的成员分别登记继续教育学分（A类）12分、8分。

4.资格取消。工作室成员连续2年考核为“不合格”等次的，取消工作室成员资格。

本实施方案自印发之日起施行，有效期至2022年8月31日。